[摘要] 这份报告发现，租房是年轻白领的主流居住方式，报告还发现，7成白领认为薪资不理想，渴望通过跳槽改变现状。
智联招聘近日在对289270名职场人士调查的基础上形成了《2018年白领生活状况调研报告》。这份报告发现，租房是年轻白领的主流居住方式，报告还发现，7成白领认为薪资不理想，渴望通过跳槽改变现状。
近年来，我国房价一路飚升，买房成为不少年轻人的“心病”。但随着租房市场的健康发展和居住观念的变化，白领们对买房的执念也在松动。调研显示，租房生活的白领人群占比，为45.1%，其中北上广深等买房压力大的一线城市这个群体更庞大，北京租房生活的白领占比58.6%；上海为57.3%；深圳则高达68.8%。
白领们排名第二的居住方式为“贷款买房”，占比22.2%，结合这一人群的婚姻状况发现，大部分贷款买房的白领主要是已婚人群，究其原因，成家后人们更倾向于获得稳定踏实的生活状态，买房与结婚的捆绑观念依然占据主流，尤其是生娃的家庭，购房的动力更强。
在居住形式选择“贷款买房”的白领中，重庆、成都、西安、天津等新一线城市的白领占比更高，一线城市中这一人群明显减少；而选择全款买房的土豪们则在兰州、乌鲁木齐、长春等二线城市占比较高，这与各地房价相关度较高。另外，地域上北方城市普遍购房占比较高，这或许印证了买房成家立业的传统观念在北方家庭的影响依然根深蒂固。
根据调查数据显示，66.5%的白领认为当前薪资“低于自己的预期，薪资匹配不上自己的能力”，怀才不遇的心态普遍，这种情况也直接导致了白领们跳槽行为越来越活跃。
当前工作不能满足薪酬增长预期，自然只能通过跳槽来寻求机会，在未来一年的工作规划中，36.6%的白领选择“有规划，未来一年跳槽成功”，这也验证了企业人才流失现象源于薪酬增长乏力，白领在当前的企业中无法满足个人的发展期许。
其次是选择“升职和加薪”这一选项的白领居多，占比17.3%，这个人群除了想获得更多的报酬，还想获得公司的赋权和认可，当然升职通常也伴随着加薪的条件。
再次，15.9%的白领选择涨薪选项，而仅有4.1%选择了升职选项，这也意味着，对于白领来讲，薪酬比职级要来的重要一些。
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